Pemko Pekanbaru Mutasi 63 Pejabat

Kepala badan Satpol PP yang baru dilantik Zulfahmi Adrian sedang menandatangi SK pelantikan disaksikan Sekko Sykuri Harto | foto: Zid

RIAUFAKTA.com - Guna memberikan pelayanan serta evaluasi, Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru kembali merotasi dan melantik pejabat eselon dan pejabat fungsional di lingkungan Pemko Pekanbaru, Rabu (5/11/2014). Bahkan tidak tanggung-tanggung, kali ini Pemko melantik sebanyak 63 pejabat.

Sementara itu, jumlah itu terdiri dari dua pejabat eselon II, satu pejabat eselon III, tujuh pejabat eselon IV dan 53 pejabat fungsional (kepala sekolah).

Untuk jabatan eselon II, seperti Kepala Badan Satpol PP yang beberapa waktu dijabat oleh Pelaksana Tugas (Plt), saat ini diisi oleh Zulfahmi Adrian yang sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Badan Satpol PP.

Begitu juga jabatan Kepala Dinas Kesehatan (Diskes) yang beberapa waktu lalu dijabat oleh Plt, saat ini ditempat oleh Helda S Munir yang sebelumnya pernah menjabat sebagai Sekretaris Diskes.

Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pekanbaru, Syukri Harto meminta pejabat terus berusaha meningkatkan pelayanan pada masyarakat. Dia juga meminta agar pejabat merubah pola pikir dalam bekerja.

“Pejabat harus kreatif dan inovatif. Pejabat yang dilantik juga harus menyesuaikan diri, khususnya kepada pejabat yang pindah satuan kerja atau kepala sekolah yang menempati posisi yang baru,” pinta Syukri.

Menurutnya pelantikan ini sudah melalui berbagai tahapan yang dilakukan. Di antaranya evaluasi kinerja. Evaluasi itu menjadi dasar untuk memilih pejabat.

”Pelantikan yang dilakukan ini untuk upaya besar Pemko dalam memberi pelayanan yang terbaik ke masyarakat,” kata Syukri.

Ditambahkan Syukri, dalam pelayanan publik yang menilai Ombudsman, ada yang mendapat kategori hijau, kuning dan merah. Untuk itu kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang baru dilantik memperhatikan persoalan-persoalan yang ada. Begitu juga harus meningkatkan kinerja secara maksimal.

”Saya mengingatkan bahwa eselon II lebih berperan dalam hal manarial dalam menafsirkan apa yang disampakan walikota. Karena itu mereka harus memahami aspek manajerial dan bekerja dengan sebaik mungking,” pungkasnya. ***(Zid)

Tanggapan

Komentar